Raport privind invalidarea parțială a rezultatelor concursului, proiectul "SENIORII COMUNITATII RECEA", cod SMIS 349191

 

Având în vedere Solicitarea de clarificare nr. 4 înregistrată în sistemul MySMIS la data de 15.07.2026 și înregistrată la primăria Recea sub nr. 7128 din 15.07.2026, emisă de Organismul Intermediar Regional pentru Programul de Incluziune și Demnitate Socială (OIR PIDS Regiunea Nord-Vest) pentru proiectul „SENIORII COMUNITĂȚII RECEA”, cod SMIS 349191, Comisia de recrutare și selecție în vederea ocupării posturilor procedează la reevaluarea rezultatelor finale din cadrul procedurii desfășurate în baza Anunțului de concurs nr. 5904/10.06.2026.
Comisia de recrutare și selecție în vederea ocupării posturilor ia act de decizia finanțatorului care declară eligibile resursele umane selectate pentru activitățile administrative și financiare ale proiectului.

 

În conformitate cu decizia OIR, prezenta procedură se consideră pe deplin valabilă, finalizată și aprobată pentru următoarele posturi:

1. Responsabil financiar – dna. Andraș Larisa Denisa (menținută ca admisă în secțiunea resurse umane MySMIS).
2. Expert selectare, menținere și administrare grup țintă – dl. Pătrașcu Bogdan Mihai (menținut ca admis în secțiunea resurse umane MySMIS).

 

Pentru aceste două poziții, rezultatele obținute își produc integral efectele juridice, urmând ca instituția să procedeze la încheierea contractelor individuale de muncă, raportarea și introducerea efectivă a acestora ca resursă umană în secțiunea dedicată din platforma MySMIS.

 

Prin Solicitarea de clarificare MySMIS din 15.07.2026, OIR Nord-Vest a comunicat refuzul explicit de validare și finanțare pentru celelalte două poziții, din cauza neîndeplinirii criteriilor de studii obligatorii la momentul selecției dosarelor:

 

Întrucât decizia finanțatorului reprezintă o condiție rezolutorie absolută în derularea proiectelor europene, menținerea acestor candidați ar genera cheltuieli neeligibile majore pentru bugetul local.

 

În baza celor de mai sus, pentru asigurarea implementării corecte a proiectului, Comisia de recrutare și selecție în vederea ocupării posturilor propune următoarele:

1. Aprobarea prezentului Raport privind structura mixtă a rezultatelor concursului.
2. Invalidarea parțială a procedurii de concurs (etapele de selecție dosare și interviu) strict și exclusiv pentru pozițiile de Manager de proiect și Șef serviciu servicii sociale.
3. Reluarea imediată a procedurii de recrutare și selecție pentru cele două posturi râmase vacante prin efectul invalidării OIR (Manager de proiect și Șef serviciu), cu un nou calendar de concurs, fără a afecta dreptul de angajare al celorlalți doi experți deja validați.

 

Președinte comisie: Otilia MERLAȘ

Membru: Mihai MOCIRAN

Membru: Rodica BUTEAN